最适合人群
- 赴美发展的国际公司
法律背景
条约国人持有的美国公司可以聘用且外派条约国人赴美工作，合适的职位应该是管理阶级或特殊技术人员。
E-2可以由美国开始申请，或直接由美国驻条约国的领事馆申请。外派的员工最好已经是条约国家公司的员工，已经累积工作经验才被外派赴美。条约公司收到的投资金钱来源必须仔细解释。法律没有精準的比例要求美国企业聘用多少员工才能外派几位条约国员工，但是建议不要大量依赖条约国员工。这些标準是由移民局与官员由逻辑与合理性的方式来审核。因此，E-2条约国员工的签證是有相当性的客观审核空间，必须要在无法律硬性要求中找到符合移民局要求的案件準备方式。
基本条件
- 美国公司是条约国人持有至少50% 的股份
- 条约国企业有能力投资美国市场，建议至少$250k 美元投资
- 企业已经运作或将要能够运作
- 美国公司有足够的员工给外派的条约国员工管理
额外条件与建议
- 建议美国公司要已经实际运作，并且已经聘用美国员工
- 资金来源与美国境内的商业花费必须清楚解说
主要优点
- 没有名额限制也不用抽籤(不像H-1B 签證)
- 薪资并不是由美国劳工局规定
- 可快速批准且赴美生活
- 配偶也可以求职
- 小孩可念公立学校
- 长期在美国工作，无限续签
注意事项
- 没有美国员工对条约国员工的比例，但建议需要聘用美国员工
- 被外派的人选最好先前有在条约国企业入职
- 无法直接申请绿卡，但是可以先前规划达到目标
- 可能面临美国肥咖条款…放心，我们的美国税务与CRS 专家能够帮助您！
申请流程
- 设立美国公司与银行公司帐户
- 开始初步运作与安排(租约、库存、薪资代付、商业保险、等)
- 在美国境内的移民局或境外的领馆申请
- 通常可2 – 5 个月内完成
成功案例
绿枫已经成功办理数千案例，帮助美宝家庭、创业家、跨国企业与多数商业办理工作签證与不同种类的绿卡。我们透过委託与承办经验不断学习且跟进美国移民局最新的审核思考模式，能够精準掌握最安全且能够成功的门槛。
- 美宝家庭，让父母能够陪同美宝赴美生活受教育
- 好莱坞製片公司
- 85⁰C、鲜芋鲜、多数知名餐饮公司
- 纬创电子与许多高科技公司
- 多家国际会计、医学、法律事务所
- 多数上市公司与私人企业
- 多位傑出体育健将、艺人、名医、赛车手、发明家、与其他领域的傑出人才
- 成功策画办理签證与绿卡方案